KI-Schulung für Mitarbeiter · mit TeilnahmezertifikatPraxisnah und mit Nachweis.
Meine KI-Schulung für Mitarbeiter dauert 3,5 Stunden und arbeitet an echten Aufgaben aus Ihrem Alltag, mit ChatGPT oder Claude. Danach weiß Ihr Team, wie es KI sicher nutzt, welche Daten hineindürfen und wie es Ergebnisse prüft. Alle Teilnehmenden bekommen ein Handout und ein Teilnahmezertifikat. So fördern Sie die KI-Kompetenz Ihres Teams und können es belegen.
Für Teams, die mit KI arbeiten. Oder bald damit anfangen.
Die Schulung passt für Geschäftsführung, Teamleitungen und Mitarbeitende aus Vertrieb, Marketing, Service und Verwaltung. Für den Einstieg brauchen Sie keine Vorkenntnisse.
Ihr Team nutzt KI schon
Viele arbeiten längst mit ChatGPT oder Claude, jeder auf seine Art. Die Schulung bringt Struktur hinein: gemeinsame Regeln, klare Anweisungen, weniger Nacharbeit.
Ihr Team soll bald starten
Sie wollen KI einführen und alle auf denselben Stand bringen. Der Einstieg erklärt die Grundlagen ohne Technikvortrag, direkt an Aufgaben aus Ihrem Alltag.
Sie wollen die Kompetenzpflicht erledigen
Unternehmen, die KI einsetzen, müssen die KI-Kompetenz ihrer Mitarbeitenden fördern. Eine dokumentierte Schulung ist der einfachste Weg, das zu belegen. Was genau gilt
Was Ihr Team in der Schulung lernt.
Ich komme aus dem Vertrieb, mit über 30 Jahren Erfahrung. Ich weiß, wo im Tagesgeschäft Zeit verloren geht, und genau dort setzen die Übungen an. Kein Tool-Vortrag, sondern Arbeit an Ihren Aufgaben.
Sicherer Umgang
Was KI kann, wo die Grenzen liegen und wie man Ergebnisse prüft. Damit Ihr Team KI nutzt, ohne blind zu vertrauen.
Gute Anweisungen
Ziel, Kontext, Rolle und gewünschtes Ergebnis klar beschreiben. Wer sauber brieft, bekommt bessere Ergebnisse und spart sich Schleifen.
Welche Daten hineindürfen
Klare Team-Regeln, welche Daten in welches Tool dürfen. Einheitlich für alle, damit niemand raten muss.
Grenzen und Fehler
KI liefert nicht immer richtige Antworten. Ihr Team lernt typische Fehler kennen und prüft Ergebnisse, bevor es damit weiterarbeitet.
Übungen an echten Aufgaben
Texte, Ideen, Zusammenfassungen, Vorbereitung: Wir üben an Aufgaben aus Vertrieb, Marketing, Service und Verwaltung, nicht an Musterbeispielen.
Vorlagen für den Alltag
Prompt-Vorlagen und Abläufe, die am nächsten Tag funktionieren. Dazu ein Handout mit allen wichtigen Informationen zur Schulung.
Einstieg oder Aufbau. Mit ChatGPT oder Claude.
Beide Formate dauern 3,5 Stunden inklusive Fragerunde. Inhouse bei Ihnen mit 8 bis 15 Teilnehmenden oder online als Live-Workshop per Teams, dann mit individueller Gruppengröße. Ich sitze in Bünde in OWL und arbeite deutschlandweit. Sie wählen das Tool, mit dem Ihr Team arbeitet.
Einstieg
Für Teams ohne oder mit wenig Erfahrung. KI verstehen, gute Anweisungen formulieren, sicher arbeiten. Keine Vorkenntnisse nötig.
Aufbau
Für Teams mit ersten Erfahrungen. Aus einzelnen Prompts wird eine Arbeitsweise: feste Arbeitsbereiche, wiederverwendbare Anweisungen, Vorlagen und klare Abläufe.
Individuell
Zugeschnitten auf Ihre Prozesse, in einem Bereich oder über mehrere hinweg. Mit kurzem Vorgespräch, Dauer und Teilnehmerzahl nach Absprache.
Teilnahmezertifikat für alle. Und was wirklich zählt.
Nach der Schulung bekommt jede Teilnehmerin und jeder Teilnehmer ein Teilnahmezertifikat. Ehrlich gesagt: Ein bestimmtes Zertifikat schreibt der EU AI Act nicht vor. Entscheidend ist die Dokumentation.
Was verlangt wird
Nach Artikel 4 der KI-Verordnung müssen Sie Maßnahmen ergreifen, die die KI-Kompetenz Ihres Personals fördern. Seit dem 27. Juli 2026 wird kein bestimmtes Niveau je Person mehr verlangt.
Was Sie festhalten
Wer wann an welcher Schulung teilgenommen hat, welche Inhalte behandelt wurden und welche Regeln im Team für KI gelten. Das Zertifikat ist dafür ein sauberer Baustein.
Was nicht nötig ist
Ein vorgeschriebenes Zertifikat oder Prüfungsformat gibt es nicht. Tests sind möglich, aber keine Pflicht. Es zählt, dass Ihr Unternehmen die Kompetenz fördert und das belegen kann.
Was HR konkret festhalten sollte, steht im Beitrag KI-Kompetenzpflicht 2026: Was HR jetzt wirklich nachweisen muss. Zum Abhaken gibt es die kostenlose Checkliste.
In drei Schritten zur dokumentierten Schulung.
Für die meisten Mittelständler ist der Aufwand überschaubar. Wichtig ist, dass die Schulung zu Ihren Tools und Aufgaben passt und dass Sie sie dokumentieren.
- Schritt 1
Bestandsaufnahme
Wer nutzt welche KI-Tools, wofür und mit welchen Daten? Eine einfache Liste reicht als Grundlage für alles Weitere.
- Schritt 2
Schulung
Ein praxisnaher Workshop für alle, die mit KI arbeiten: wie die Tools funktionieren, wo Grenzen und Risiken liegen und welche Daten hineindürfen.
- Schritt 3
Regeln und Dokumentation
Eine kurze KI-Richtlinie für das Team, dazu Teilnehmerliste, Inhalte und Datum der Schulung. Neue Mitarbeitende und neue Tools kommen später dazu. Auf Wunsch übernehme ich das dauerhaft als externer KI-Beauftragter.
Was die Schulung kostet.
Den Preis kalkuliere ich individuell nach Teamgröße und Umfang. Nach dem kostenlosen Erstgespräch erhalten Sie ein Angebot, das zu Ihrem Team passt. Das Gespräch dauert 20 Minuten, am Telefon und unverbindlich.
Teamgröße
Vor Ort sind es 8 bis 15 Teilnehmende pro Workshop. Wie viele Termine Sie brauchen, hängt davon ab, wie viele Mitarbeitende Sie schulen wollen.
Format
Inhouse bei Ihnen vor Ort oder online als Live-Workshop per Teams.
Umfang
Nur der Einstieg, Einstieg und Aufbau oder ein individueller Workshop mit Vorgespräch und Praxisfällen aus Ihrem Unternehmen.
Zur KI-Schulung für Mitarbeiter.
Ihre Frage ist nicht dabei? Im Erstgespräch klären wir, was für Ihr Unternehmen passt.
Ist eine KI-Schulung für Mitarbeiter Pflicht?
Nicht wörtlich, aber praktisch ja. Wer KI-Systeme wie ChatGPT oder Claude im Unternehmen einsetzt, muss nach Art. 4 der KI-Verordnung Maßnahmen ergreifen, die die KI-Kompetenz der Mitarbeitenden fördern. Seit dem 27. Juli 2026 genügt es, diese Förderung nachvollziehbar zu belegen. Eine praxisnahe Schulung mit Teilnehmerliste ist der einfachste Weg dazu.
Was kostet eine KI-Schulung?
Das hängt von Teamgröße, Format und Umfang ab. Nach einem kostenlosen Erstgespräch erhalten Sie ein Angebot, das zu Ihrem Team passt.
Gibt es ein Zertifikat?
Ja. Nach der Schulung erhalten alle Teilnehmenden ein Teilnahmezertifikat und ein Handout. Vorgeschrieben ist ein bestimmtes Zertifikat nicht. Entscheidend ist, dass Sie festhalten, wer wann zu welchen Inhalten geschult wurde. Dafür können Sie das Zertifikat nutzen.
Wie lange dauert die Schulung?
Einstieg und Aufbau dauern jeweils 3,5 Stunden inklusive Fragerunde. Beim individuellen Workshop richtet sich die Dauer nach Zielsetzung, Themenumfang und Teilnehmerkreis.
Inhouse oder online?
Beides. Vor Ort als Inhouse-Schulung mit 8 bis 15 Teilnehmenden, online als Live-Workshop per Teams mit individueller Gruppengröße. Online brauchen alle eine stabile Internetverbindung, Kamera und Mikrofon.
Kann die Schulung gefördert werden?
Das hängt vom Förderprogramm ab. Angebote zur Förderung von Weiterbildung unterscheiden sich je nach Bundesland und Unternehmen. Klären Sie das am besten vor der Buchung bei Ihrer IHK oder der zuständigen Förderstelle. Eine Förderung kann ich Ihnen nicht zusagen.
Rechtsgrundlagen: Verordnung (EU) 2024/1689 (KI-Verordnung) und Verordnung (EU) 2026/1744. Stand: September 2026. Diese Seite gibt einen praktischen Überblick und ersetzt keine Rechtsberatung.
Lassen Sie uns klären, was Ihr Team braucht.
Im kostenlosen Erstgespräch am Telefon klären wir, wer bei Ihnen mit KI arbeitet, welches Format passt und wie viele Termine sinnvoll sind. 20 Minuten, ohne Verkaufsdruck.
